为了切实做好我市青年就业见习工作，增强我市人才就业竞争力，促进我市高校毕业生就业率，龙井市人才中心积极贯彻落实就业见习相关政策，加大政策扶持，拓宽就业渠道，优化见习环境，龙井市通过多种形式开展就业见习工作。

一是强化宣传力度，提高重视程度。龙井市人才中心第一时间通过政府网站发布公告，鼓励各企事业单位申报就业见习单位，帮助高校毕业生实现就业创业的同时，提供多元化的见习岗位。

二是严格补贴审核，确保资金安全。为了见习补贴资金能够真正落到实处，工作人员通过补贴资料审核、工资核对、电话抽查等多种方式严审就业见习申报材料。截至目前，龙井市新增就业见习单位2个，开发见习岗位6个。

三是强化规范管理，工作平稳有序。通过对见习人员的跟踪回访，了解见习人员的就业状况、待遇等，不定期对就业见习单位进行上门走访指导，不断规范见习制度，强化见习单位管理。

下一步，龙井市人才中心在做好疫情防控的同时，将继续大力推动就业见习政策，深入实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务提升工程，更好的服务全市人才发展大局，为龙井市高质量人才发展加码助力。