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  • 龙井市三合镇人民政府主要职责
  • 来源:龙井市三合镇人民政府

一、主要职责

(一)镇党委主要职责

在上级党委的领导下,负责全镇政治、经济和社会事务重大决策的制定,发挥镇党委的政治核心作用。负责全镇群团、武装和统战工作;负责全镇党的建设和社会主义精神文明建设工作。

(二)镇政府的主要职责

在上级政府和镇党委的领导下,已发展农村社会主义市场经济为中心,制定经济和社会发展的总体规划好和目标,并负责组织实施;适应社会主义市场经济发展,负责对全镇产业结构的调整;负责培育和发展全镇市场体系;负责全镇农社会保障和社会事务工作,促进各项事业的发展;负责全镇基层政权和基层组织建设。

二、内设机构

根据以上指责,三合镇内设“三室一所”,即:党政办公室、经济办公室、社会管理办公室、财政所。

(一)党政办公室

负责全面了解经济和社会发展情况,及时掌握和反映各方面重要动态;负责党委、人大、政府日常工作的综合协调,对党委、政府工作部署落实情况进行监督检查;负责党建、统战、武装、共青团、妇联工作;负责干部人事、行政、财务、信息、文秘、档案管理等工作。

(二)经济办公室

负责编制本镇产业发展规划;协调经济发展中的相关问题,为企业提供服务;培育和健全市场体系,依法维护市场经济秩序;负责招商引资、统计、科技工作。

(三)社会管理办公室

负责民政、人口与计划生育、村镇建设、民族宗教、社会治安综合治理、信访、劳动和社会保障、科教、文化、卫生医疗工作;负责其他社会事务管理。

(四)财政所

负责本级预算的编制、预算收支业务核算、年终决算业务,编制财务报表;负责本镇行政、事业单位的会计核算;负责农民的粮食直接补贴及业务核算;负责镇财政专项资金和国家财政转移支付资金的核算及监督管理;监管镇审计所业务。

三、具体职位职责

(一)党政办公室

1、党委书记兼镇长

主持党委工作,负责召集党委会、贯彻执行民主集中制,对本镇政治、经济和社会事务重大问题进行研究并作出决策;负责干部队伍建设工作,抓好干部的教育、培训、考察、使用和奖惩;负责领导党建、精神文明建设、武装、统战、群团工作。领导镇政府工作,召集和主持政府办公会议。讨论决定政府工作的重要事项;签署发布本级政府的决定和命令,组织指挥政府各项工作任务的实施;定期向本级人民代表大会报告工作。

2、人大主席兼党委副书记

主持召开本级人民代表大会;履行对政府工作的监督职能;主持政府换届工作;协助书记分管经济工作。

3、党委副书记兼纪检书记

协助党委书记,主抓党建工作,具体负责干部的教育、培训、考察工作;负责纪检工作;负责抓好武装、统战、工、青、妇等工作。

4、副镇长

协助镇长工作,分管政府若干方面的工作。

5、党委组织委员及组织干事

负责镇党的基层组织建设和后备干部队伍建设;负责党员发展、管理和党费收缴工作;负责人事管理工作和干部统计报表。

6、党委宣传委员

负责镇干部群众思想政治工作和精神文明建设;负责组织镇党委的政治理论学习活动,开展党员教育活动。

7、党委秘书

协助领导监督各项工作的落实;参与制定各类工作计划和工作制度;负责各类文件材料的起草好档案管理工作。

8、团委书记

组织团员的政治理论和法律的学习;宣传好执行党、团组织的指示和决议;对全镇团员进行管理。

9、妇联主席

负责镇妇女组织的建立和管理;代表妇女参加民主监督;保护妇女儿童合法权益;开展妇女干部培训。

10、武装部长及武装干事

做好兵役登记和民兵正规化建设;完成年度征兵任务;负责民兵武器配备工作;组织军事训练和战备执勤。

11、党政办公室主任(兼)

负责党政办公室的全面工作;协调党委、政府领导工作。督促各部门工作任务落实;做好各项管理、服务工作;负责审阅各类文件材料。

12、党政办科员

协助主任做好办公室的各项工作;负责各类文件的材料的收发、传递及机要文件的保密工作;负责党委、政府各类会议通知、记录;负责文件材料的检查校对和印发;负责来访人员的接待工作。

13、纪检干事

协助纪检书记做好纪检工作。

(二)经济办公室

1、主任(兼)

负责积极办公室的全面工作;起草本镇经济长期发展规划和年度计划;做好镇经济运行情况分析工作。

2、统计科员

负责镇统计工作,收集整理统计资料,为领导决策提供依据;参与制定镇经济发展计划;完成上级统计本门安排的统计检查工作。

3、科技科员

负责组织协调镇科技工作,负责科技成果及先进适用技术的引进、示范和推广工作;负责基层科技组织的建立,组织科技服务;负责科技档案管理;配合有关部门开展科技培训工作。

4、农业科员

负责制定镇农业发展规划;负责农业产业结构调整和多种经营;负责农业技术推广、应用、农业生产的组织与协调、耕地管理及农田水利建设工作;负责村经济与社会发展相关数据情况的统计汇总,负责本镇粮政工作。

5、工业科员

负责制定本镇二、三产业发展规划和年度计划;制定企业改革方案,技术改造和项目开发规划;负责企业的年鉴工作,指导企业的安全生产;协调解决企业生产经营中遇到的问题。

(三)社会管理办公室

1、社会管理办公室主任(兼)

负责社会管理办公室全面工作,制定各项管理制度,抓好各项制度的贯彻落实;为领导制定镇经济发展规划提供咨询意见,参与决策。

2、计生科员

负责计划生育法规、政策的宣传贯彻和落实计生干部的管理和培训;负责镇人口计划的管理、统计;负责一胎生育证、流动人口婚育证审批;负责计划生育服务工作。

3、村镇规划建设科员

负责镇规划建设工作,知道各村搞好村的总体规划,做好规划的控制和审批工作;对镇工程项目实行规划和建设管理,依法查处违法建设行为;负责镇主要交通道路基础设施的规划、建设及维护管理。

4、民政科员

负责优抚和安置、救济救灾、拥军优属工作;负责社会福利事业和敬老院工作;负责辖区内婚姻登记的审查以及基层政权建设;负责殡葬管理工作。

5、劳动和社会保障科员

开展劳动就业指导服务,发布用工信息;负责农村富余劳动力情况统计;负责开展城镇居民最低生活保障工作;负责镇劳动执法监察工作。

6、民族宗教科员

负责组织镇民族团结进步活动,依法管理宗教活动场所,位领导处理民族宗教事务提供咨询意见。

7、社会综合治理科员

负责知道、协调、检查、督促社会治安综合治理工作;总结推广综治工作先进经验;开展打击、取缔各种违法犯罪活动的工作、配合有关部门做好法制宣传教育工作。

8、科教文卫科员

负责镇科普网络建设和科学知识的普及;负责乡镇中小学教育、职业技术教育、农民业余教育、扫盲教育;负责镇村文化建设;负责广播电视传输管理;负责爱国卫生。

(四)财政所

1、所长

负责财政所全面工作;负责向镇人民代表大会报告预、决算情况;负责镇内预算内、预算外资金以及各种行政性收费的管理;组织收入,合理安排财政支出;严肃财经纪律,做好财政监督。

2、出纳员

负责财政所现金和银行届算业务;登记现金和银行存款日记账;保管库存现金和各种有价证券;保管财政所有关印章、空白收据和空白支票。

3、预算会计

编制年度预算收支计划,做好年终决算工作;负责资金的统筹和分配,合理安排调度基金;做好季度、年度财务分析;负责会计资料收集、整理归档和管理工作。

4、财政科员

负责配合有关部门,做好各项社会集资和收费工作;登记相关账簿;统筹安排使用预算内、预算外和镇自筹的行政资金;负责国家专项资金和转移支付资金的管理与监督工作。

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