坚持高位推动，组织保障全面夯实。深化“五级联动”工作体系，在全州首创副市长专管扶贫模式，严格执行中央“五级书记抓扶贫工作”要求，成立由市委书记和市长任双组长的脱贫攻坚领导小组，市委副书记任组长的督办工作领导小组，每周五定期召开督办落实会商小组会，对州督巡办通报的问题及自身发现的问题，逐一研究整改办法，推进落实。2018年累计召开市委常委会、政府常务会、脱贫攻坚领导小组会等会议90余次，研究解决脱贫攻坚工作难题26件。 

    坚持白加黑驻村，干群关系密切和谐。实施《“4+1”驻村工作法》，市级领导每周二至周五深入包保村，走访慰问贫困户，每周四住村一晚召开夜间民情恳谈会，围绕“上一次党课、开展一次感恩教育、宣传一次扶贫政策、唠一次家常、解决一个问题”的“五个一”活动内容，与贫困户心贴心交谈，有效解答群众疑问，切实解决群众难题，牢固树立了“群众好干部、百姓主心骨”的良好形象。截至目前，州政协副主席、市委书记安明植，市委副书记窦庆国，市委副书记、市政府市长权大杰，共走访辖区村371次，走访贫困户285户，慰问贫困户221次，现场办公308次，解决实际问题335件，其他市级领导对包保镇、村及贫困户全部走访到位、慰问到位、召开会议到位。 

    坚持从严督导，扶贫工作扎实有效。建立市、乡（镇）、村三级脱贫攻坚作战指挥室，按照“市级主令、乡镇主攻、村级主战”的要求，实行挂图作战、精准发力，全面形成横向到边、纵向到底的督查指导机制。建立市委常委、7个乡镇和行业部门的10个扶贫督导微信群，市政府市长每周发布1次工作任务，每天调度工作开展情况，实时督导驻村工作进展。同时，建立“三四五作风建设长效机制”，市级领导针对脱贫工作带头查摆问题、带头现场督导、带头召开扶贫专题会议、带头解决群众关切问题，形成了上级带头、领导示范、上下联动的合力攻坚良好局面。 

    坚持问题导向，主体责任层层压实。实行脱贫督查“321”工作机制，针对在大督查中各村情况及脱贫攻坚工作中各项问题，形成《每日快报》、《督办提醒》和《督办通报》三种反馈形式，并在督办落实会商小组会和脱贫攻坚领导小组例会上分析研判、提出处理意见，之后按照《龙井市脱贫攻坚督查预警、问责工作方案》，对成效好的授予“流动红旗”，差的记“黄牌”警告。截至目前，共发布《每日快报》83期，《督办提醒》20期，《督查通报》15期，21个部门和个人获得“流动红旗”，6个部门和村受到“黄牌”警告。