近日，龙井市人社局从改进工作作风入手，加强劳动关系队伍建设，增强服务企业意识，强化日常监督管理，有效提高了劳动关系工作办事效率。 

 一是注重沟通方式。为了及时解决企业的劳动关系难题，加强与各企业间相互交流，以及更好的服务企业与职工，人社局劳动关系科与各企业建立了百人的劳动关系QQ群，通过QQ群来进行网上疑难解答并宣传相关劳动法律法规，同时解决企业的各项难题。既提高办事效率，又节省时间。二是仔细检查，做好跟踪督导。通过年检，发现企业信息不完善、未参保等诸多情况，与企业逐步核实，提供相关依据，及时补充完整，完善劳动用工备案信息系统，并保证信息的真实性和可靠性。三是严肃工作纪律，对待工作态度认真。对待前来办理事务的人员积极主动沟通、不敷衍，不拖延，及时处理企业反馈的问题，让企业少走“冤枉路”。四是认真办理，耐心讲解。对待来办理劳动关系的企业提出的问题细心讲解，耐心回答，认真办理。在企业办理人员有不明白的时候主动告知，认真指导，帮助其完成相应的劳动手续相关业务办理。 

通过工作人员的悉心解答和指导下使得企业能够更好更快的办理相应的业务，从而也有效的提高劳动关系工作办事效率。