会上，传达学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平著作选读》第一卷节选、省委人才工作领导小组会议、第二届吉林省校友人才促进吉林振兴发展大会、省人才发展大会、州委人才工作领导小组会议精神；听取了2023年1-7月全市经济运行情况和关于上半年定点帮扶工作开展情况、2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成效考核反馈问题整改情况的汇报；审议了《龙井市2023年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》。 

　　朴君峰强调，人才是推动经济社会高质量发展的重要支撑，是关系全局、关乎长远的基础性工作。全市上下要继续坚持党管人才原则，深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，准确把握有关会议精神，强化责任、统一思想，确保相关工作沿着正确的政治方向前进。组织部等部门要围绕我市经济社会发展需求，做好人才教育培养和梯队建设，优化人才发展环境，加大政策宣传推送力度，有序开展引才聚才行动。要深入分析当前我市人才工作面临的新任务新挑战，加快补齐短板弱项，着力提升工作水平，高质高效完成各项目标任务。

　　关于上半年定点帮扶工作开展情况，朴君峰指出，年初以来，国务院参事室切实履行定点帮扶责任，在全市产业发展、乡村振兴、干部培训、公益事业等方面做了大量工作。各级各部门要充分利用中央定点帮扶优势，以“时时放不下心”的责任感紧盯目标任务，加强沟通协作，细化工作举措，确保各项工作落地落实，尤其是乡村振兴局要认真对照定点帮扶计划要求，抓好责任落实，改进工作方法，推动相关工作提质增效。

　　关于2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成效考核反馈问题整改情况，朴君峰要求，各部门要深入解决“整改不到位、不彻底”“统筹研究不够”的问题，尤其是农民和脱贫人口增收问题，各乡镇和相关部门要进一步加强问题整改工作，定期对整改情况进行调度和凭证收集，坚决克服“松口气”和“放一阵”的麻痹思想，确保整改问题不反弹、不回潮。

　　会上还召开了市委农村工作领导小组会议和2023年龙井市总河长会议。