一是狠抓均衡结案考评，在制度上为均衡结案提供保证。将均衡结案纳入年度综合目标考核范围，根据业务庭和案件数量及变化趋势，合理确定法官结案指标，再将年度结案指标分解为每月结案指标、季度结案指标，由审管办对各业务部门和人民法庭均衡结案情况进行月通报、季考评，将考评结果作为评价均衡结案工作的主要依据。

二是严抓审判执行案件流程期限管理，在源头上为均衡结案把关。强化审判管理职能，严格执行最高人民法院关于审限的规定，规范案件的审限管理工作，要求业务部门加大对审判、执行案件的各个程序期限及延期申请的实质性审查力度，采取有力措施，严格审、执案件期限管理，坚决杜绝程序瑕疵与防止案件拖延办理。

三是力抓审判执行动态分析，在调配资源上为均衡结案提供保障。依托审管办与政治处，加强组织各部门对案件审理、审判资源配置情况的动态分析，加强对比分析，根据审判的实际需要科学分流案件，及时调整人员，促进审判执行工作均衡协调发展。