一、党建推动，促发展

　　龙门街道坚持以党建引领为核心，把加强基层党的建设，巩固党的执政基础作为贯穿基层全域治理的一条主线，牢固树立抓大党建，大抓基层的鲜明导向。组织各级党组织党员通过学习强国、新时代e支部等APP开展线上自学，组织集中学习、专题研讨，通读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话的重要意义。对流动党员、离退休党员、年老体弱党员等采取送学上门、结对帮学等灵活简便的方式组织参加主题教育。

　　二、部门联动，聚合力

　　龙门街道建立“街道—社区—单位”三级社会联盟治理体系，创新党建工作思路方法，成立龙门街道“党建大联盟”。通过街道牵头、社区搭台、组织联动的方式，把驻街单位、社会组织、“两新”组织融合起来，充分发挥在政务管理服务、文教知识宣传、公共服务递送、诉求表达传声、矛盾冲突协调等方面的引领作用，研究商议辖区内涉及公共利益和群众期盼的实事，分析、解决街道社区共驻共建共享方面问题。利用资源优势互补方式，充分发挥组织的能动性，为便民利民政策服务提供组织力量。截至目前，龙门街道共组织驻街单位、“两新”组织、社会团体等33家联盟单位签订“党建大联盟”协议，组织召开党建联盟会议32次，调解邻里纠纷177次，解决民生诉求103次。

　　三、组织活动，添和谐

　　龙门街道依托新时代文明实践所（站），以各类活动室为阵地，组织开展“百姓名嘴进基层，党的声音进万家”主题宣讲活动、“聆‘青’声，助‘青’长”五四主题演讲比赛、邻里节文艺汇演等形式多样的文体活动60次，不断丰富辖区居民业余文化生活。在活动中社区居民共同协商、讨论、彼此理解，增加群众凝聚力，促进社区稳定，和谐进步，增强居民对街道、社区工作的归属感、认同感。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，社区社工岗按照不同阶段重点工作任务、分工内容和负责网格情况，交流经验，互相学习，截至目前，共开展6期，不断提升社区工作者能力。

　　四、服务带动，惠民生

　　坚持压实党组织书记职责，强化责任清单，以“书记一号工程”为重点，组织社区书记带头推进改革创新、带头下沉资源力量、带头强化区域共治、带头办好惠民实事等“四个带头”作用，截至目前，龙门街道各级党组织申领“书记一号工程”5项，开展服务活动78次，参与党员达351人，受益人数达1万余人。整合小区物业办公场地或闲置用房等各类资源，打造“民乐膳”幸福食堂、“民乐帮”暖心驿站、“民乐团”养老活动室，拓宽为老服务“半径”，延伸为老服务“触角”。

　　五、志愿行动，暖民心

　　通过打造志愿服务项目，组织机关干部、社区工作人员、在职党员、三长、社会组织成员等，通过“红色星期五”志愿服务、“双报到”活动等机制参与社区服务活动，认领兼职“三长”，以责任认领的方式不断将服务做到精准化、精细化。截至目前，驻街单位帮助社区解决难点问题133件，提供物资价值3.3万元，在职党员认领兼职“三长”401人，认领微心愿400余个。依托龙门街道“爱心中转站”，15个党建联盟单位及社区共捐赠爱心物品776件，为辖区困难群众发放所需物品685件。持续开展“绿美龙井”环境整治、“有事好商量”上门化解矛盾等行动，不断深化“我为群众办实事”实践活动成效。