面对就业困境和生活压力，大龄就业困难人员李某积极寻求帮助，龙井市人社局精准施策，通过公益性岗位托底安置，为他找到了合适的工作，送去了生活的新希望。这背后是龙井市人社局将规范管理与政策落实相结合，全力护航困难群体就业的持续努力。

据了解，李某今年被认定为大龄就业困难人员，因长期未找到合适工作，家庭经济一度捉襟见肘。但他没有气馁，主动来到龙井市人社局反映就业困境和强烈意愿。市人社局工作人员在深入了解其实际情况后，依据公益性岗位托底安置政策，积极为其匹配岗位，最终精准对接一个公益性岗位。这份工作既符合他的身体状况和能力，也提供了稳定的收入和社会保障，切实缓解了他的生活难题。

近年来，龙井市人社局始终将帮扶“4050”大龄失业人员、“零就业”家庭等特殊困难群体作为重点，确保公益性岗位真正发挥就业兜底作用。今年，该局还通过“全程规范管控+严格执行安置政策”相结合的方式，严把审核关，顺利将6名符合条件的就业困难人员安置到4家用人单位。同时，人社局还将钉钉打卡纳入常态化考勤管理，严格签到制度，以此作为持续跟踪、掌握人员在岗状态的重要依据，实现岗位与人员的动态精准管理。

龙井市人社局工作人员表示，该局将继续协同用人单位做好公益性岗位人员的安置与管理工作，以更有温度的帮扶和更有力度的保障，助力更多就业困难人员重拾信心、站稳岗位，筑牢民生就业的坚实底线。