近年来，龙井市积极创新工作思路，不断细化工作举措，以“五化”工作模式确保“双报到”活动落地见效。

　　推行组织化领导，

　　构建“一带一区”责任体系

　　坚持“一帮到底”原则，建立“一带一区”机制，由16名市级领导和部分街道班子成员分别对接包保16个城市社区，指导社区开展“敲门行动”，详细了解社区基本情况、辖区单位等情况，确保开展“双报到”活动“底数清、情况明、数据准”。

　　推行精准化对接，

　　打造“全城覆盖”服务模式

　　坚持“就近就便、需求相符、总体平衡”原则，结合“支部进网格·党员进楼栋”在职党员进社区活动，将全市64个单位87个党组织精准对接16个城市社区的125个网格。

　　推行制度化开展，

　　明确“报到活动”工作内容

　　出台《关于进一步落实机关企事业单位党组织和在职党员常态下沉社区开展“双报到”活动的通知》，推动单位党组织开展共建活动等5方面任务，引导报到党员认领兼职“三长”等4项工作，强化街道组织共建活动等4项职责。

　　推行清单化运行，

　　细化“三格七账”目标任务

　　制定《龙井市“双报到”活动具体任务分工推进表》，结合群众需求和单位实际制定需求表格等3张表格；由街道指导报到单位和在职党员建立机关单位报到台账等7项台账，明确目标任务，落实工作责任。截至目前，报到单位帮助社区解决难点问题181件，提供物资6.12万元。

　　推行数字化落实，

　　创新“线上平台”活动形式

　　依托“海兰江e站”数字化党建引领基层治理平台，打造“党群服务平台”，建立健全需求清单、资源清单、项目清单、责任清单“四项清单”制度。截至目前，累计开展活动389次，服务群众4万余人。