为进一步深化新就业形态群体关爱工作，切实增强新就业形态群体归属感、幸福感、认同感。龙井市龙门街道工会联合会针对新就业形态群体特点，通过“温暖服务解困难、普及法律树意识、完善驿站设港湾”三项举措，逐步形成“服务有内容、力量好发挥、阵地有保障”的新就业形态群体工作新路子。

温暖服务解困难

龙门街道工会联合会以党建为引领，以服务为导向，聚焦为新就业形态群体纾难解困，提供多样化、个性化的服务，组织工作人员深入快递、外卖企业，了解其经营状况、职工情况以及发展中遇到的困难，搭建政企沟通桥梁，精准服务新就业形态群体，推动构建新就业形态群体服务新模式，推出一暖“新”举措，为会员送去暖心服务，送温暖关爱新就业形态群体活动，广受新就业形态群体好评。截至目前，累计入户排查中小微企业和个体工商户36个，向19名中小微企业中相对困难职工发放慰问金9500元，梳理并解决企业职工困难和需求5项。

普及法律树意识

为进一步引导职工群众增强法治意识，提高辖区居民对工会法律法规的关注度、知晓度，龙门街道工会联合会组织中小微企业职工和会员集中学习新修订的《中华人民共和国工会法》，养成自觉守法的意识、形成遇事找法的习惯、培养解决问题靠法的能力，积极营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。

同时，组织社区工作人员采取发放宣传资料、现场答疑等形式向辖区群众宣讲《工会法》《劳动法》《中国工会章程》等法律法规知识，发放宣传资料100余份。近期，龙门街道工会联合会吸纳新会员76名。

完善驿站设港湾

龙门街道工会联合会以“党建+”示范街活动为服务载体，进一步推进完善工驿站用品配置建设，以实际行动贡献“新”力量、传递“新”温暖、展现“新”担当。为辖区快递小哥、外卖骑手、货车司机等新就业形态群体提供热餐、饮水、休息、手机充电、阅读书籍等方面的服务，建立新就业形态群体冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚的避风港。同时，提供创业就业、法律援助、入会建会等特色服务，着力将服务阵地建设成为新就业形态群体的温馨港湾和红色加油站。