为建立健全引进人才服务保障机制，进一步改善营商环境、促进经济社会发展、吸引域外人才投资建设龙井，出台《龙井市人民政府办公室关于印发招商引资企业、本地纳税企业、引进人才子女入学升学的实施意见（试行）》，现将意见解读如下：
一、《实施意见（试行）》出台背景
为进一步加强我市人才队伍建设，全力引进、留住、用好人才，全面贯彻落实《吉林省引进人才配偶就业及子女就学实施细则(试行)》（吉人社联字〔2019〕76号）、《龙井市招商引资优惠政策》（龙发〔2020〕2号），推动经济高质量发展，结合我市实际，特制定此《实施意见（试行）》。
二、制定依据
制定依据有《吉林省引进人才配偶就业及子女就学实施细则(试行)》（吉人社联字〔2019〕76号）、《龙井市招商引资优惠政策》（龙发〔2020〕2号）、《吉林省教育厅关于做好2021年吉林省初中毕业生学业水平考试和高级中等学校招生工作的通知》（吉教基〔2021〕8 号）、《延边州教育局关于做好2021年延边州初中毕业生学业水平考试和高级中等学校招生工作的通知》（延州教基字〔2021〕6 号）、《龙井市教育局关于做好2021年龙井市初中毕业生学业水平考试和高级中等学校招生工作的通知》（龙教发〔2021〕62号）等相关文件。
三、《实施方案》的政策要点
主要包括意见适用对象、相应优惠政策、其他说明三个部分。
意见适用对象是：招商引资企业；本地纳税企业；引进人才。
相应优惠政策是：招商引资企业投资人及聘用高管、高级技术人才（在岗位任职两年（含）以上人员）、本地纳税企业、引进人才子女，在义务教育阶段（C类、D类人才）、基础教育阶段公办学校入学或升学方面，与本市户籍学生享受同等待遇。符合条件的人才子女每个学段可分别享受一次就学政策，转学不得变更年级。
其他说明是：本意见自印发之日起施行；相关内容条款由市教育局负责解释。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
吉22240502000010号
