为坚持实施就业优先战略，实现充分和高质量的就业，龙井市就业服务局精心谋划、积极筹备开展了多渠道、多途径的企业用工信息宣传活动，通过实施“三个拓展”，有针对性地帮助企业招贤纳士，进一步促进我市经济发展。
一是拓展域内平台。积极与企业进行沟通，及时召开企业用工需求座谈会，听取企业意见，对我市企业开展用工需求摸底调查，收集了17家企业所提供的116个岗位信息用于制作宣传海报。在活动地点的选取上，我局本着受众广、易获取、便民化的原则，选取我市政务大厅醒目位置和社区宣传栏张贴宣传海报;我局将宣传海报在我市主要的8个公交站点和6个规模较大、人员密集的住宅小区的公告栏进行张贴，多点开花，全面铺开域内信息传播网，确保本次活动取得实效。截至目前，共有16人通过域内平台向我局进行用工咨询服务。二是拓展域外平台。利用延吉市招聘会的固定性和高频性，在延吉市人力资源市场张贴宣传海报，使我市用工信息充分扩散，积极做好用工信息的宣传造势工作;将用工信息中专业性较强的岗位带到高校，在校园中进行广泛宣传。建立长期合作关系，互相提供用工信息和人才信息，充分发挥高校的人才优势和我局的桥梁纽带作用。同时，与我市今年离校未就业高校毕业生进行沟通，一方面，向其详细介绍企业用工情况；利用部分公益性岗位，扎实做好就业托底工作，积极开展高校毕业生回引工程。通过拓展域外平台，目前已回引10名高校毕业生，着力为我市经济发展汇聚人才、积蓄力量。三是拓展网络平台。充分利用网络高效便捷的传播优势，使用工信息不断延伸，通过“龙井新闻”、“延边就业创业网”、“亲清人社”公众号等网络平台进行发布，拓宽用工信息辐射面。目前，用工信息在“亲清人社”公众号上的阅读量已达900余次，已有11人通过网络平台咨询我市企业用工信息，我局积极做好求职登记与就业推荐工作，尽早帮助企业摆脱用工困境，实现良性、健康发展，更好地为我市经济建设服务。
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