一是加强以电商培训为重点的创业培训。对所有有志于借助网络创业，有一定电脑和网络基础的人群都可以成为课程的培训对象，特别是对大中专毕业生、农村实用人才、失业人员和大学生村官等为重点，培养创业带头人。

二是创新职业技能培训运行模式开展培训工作。培训前，培训中心与企业一起制定培训方案，通过定向式的培训，由培训中心组织理论培训和实训操作，鉴定中心组织技能鉴定考试，合格的学员直接与企业签订劳动合同。真正实现培训一人、就业一人的目标。

三是针对外出务工人员开展厨师、电焊、美容、家政服务等热门职业技能培训，并组织开展职业技能鉴定考试，进一步提升外出务工人员的素质和就业质量。

四是加大职业技能培训政策宣传。主动与新闻单位联系，通过网络发布，招聘会以及节假日发放宣传单的形式，大力宣传职业技能培训政策，积极营造尊重人才的社会氛围。

五是做好培训项目建设工作。2015年，龙井市人社局准备申报养老护理家政服务培训实训基地项目。如申报通过，在养老护理员家政服务培训实训基地建立完善基础上，大规模的开展养老护理员培训班，同时，在师资力量上加大力度聘请专业讲师，更好的为学员进行授课，让他们真正的掌握好养老护理员家政服务的专业技能。