人力资源市场工资指导价位是人力资源社会保障部门对企业、人力资源市场调查和分析的结果，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性，供用人单位制定薪酬政策，劳动者择业、协商确定工资报酬时参考。为充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，指导企业合理确定工资水平、加强人工成本管理，引导劳动者有序流动。现将《2023年延边州人力资源市场工资指导价位》发布给你们，企业可积极与人力资源市场工资指导价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。

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附件：关于发布2023年延边州人力资源市场工资指导价位的通知 

龙井市人力资源和社会保障局

2024年10月30日